“Nàng rằng: Non nước xa khơi,

                          Sao cho trong ấm thì ngoài mới êm”.

Đây là câu thơ thứ 1.506 trong tổng số 3.254 câu thơ của Truyện Kiều. “Sao cho trong ấm thì ngoài mới êm”, một lời căn dặn đáng giá ngàn vàng, được áp dụng, vận dụng cho mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, trong mọi lúc, mọi nơi với ý nghĩa vô cùng lớn lao. “Sao cho trong ấm thì ngoài mới êm” nó luôn gắn kết với đời sống của con người, trong một con người, trong một gia đình, trong một mối quan hệ, trong một tổ chức, trong một quốc gia, trong một dân tộc… nếu “không ấm” thì sẽ không yên ổn.

“Sao cho trong ấm thì ngoài mới êm”, nhắc nhở mỗi người phải luôn giữ gìn tốt sức khỏe của bản thân, đảm bảo sự hài hòa cân đối giữa yếu tố bên trong và yếu tố bên ngoài. Nếu yếu tố bên trong không mạnh khỏe có thể bị các yếu tố bên ngoài như thời tiết, dịch bệnh tấn công. Đối với yếu tố bên trong như tâm sinh lý của mỗi người cũng cần có sự cân bằng thì tâm trạng con người mới vui vẻ, thư thái. Ngược lại nếu tâm trạng bất an thì các yếu tố bên ngoài cũng sẽ bị ảnh hưởng. Khi một người có tâm lí không ổn định thì hành động sẽ thiếu chuẩn xác và do đó thường gặp các rủi ro không đáng có, gặp phải sự phản ứng của người khác, có khi dẫn đến mâu thuẫn trầm trọng.

“Sao cho trong ấm thì ngoài mới êm” đối với từng gia đình cũng có ý nghĩa lớn. Khi gia đình êm ấm thì mọi việc đều thuận lợi, tâm lí ổn định, làm ăn thường đạt hiệu quả cao, “Thuận vợ, thuận chồng, tát biển Đông cũng cạn”. Nếu gia đình có bất hòa, mâu thuẫn, “trong không ấm” thì rất dễ bị tấn công bởi các yếu tố bên ngoài. Ghen tuông, ngờ vực nhau làm cho tình cảm từng thành viên trong gia đình bị phai nhạt, làm ăn gặp nhiều khó khăn, mất sự tín nhiệm, mọi người cười chê. Một số người vì nhiều mục đích khác nhau đã vô tình hay hữu ý xen vào công việc nội bộ của người khác làm cho mâu thuẫn gia đình ngày càng trầm trọng. Nếu những người trong gia đình không có sự tỉnh táo tìm cách giải quyết thì dễ đưa đến việc đỗ vỡ hạnh phúc.

“Sao cho trong ấm thì ngoài mới êm” đối với một tổ chức, một quốc gia, một dân tộc cũng vô cùng quan trọng. Giữ cho “trong ấm” là một chính sách lớn, là điều kiện quan trọng nhất, tiên quyết nhất, vững chắc nhất cho sự ổn định và phát triển của mỗi tổ chức, mỗi quốc gia, mỗi dân tộc.

Trong công tác lãnh đạo quản lí, “Sao cho trong ấm thì ngoài mới êm” cần được phổ biến rộng rãi, thường xuyên, liên tục không chỉ ở các cấp lãnh đạo mà phải thấm nhuần, liên hệ và vận dụng rộng khắp ở mọi nơi, mọi lúc, với tất cả mọi người. “Sao cho trong ấm thì ngoài mới êm” phải được trở thành phương châm hành động, trở thành lẽ sống của mọi thành viên trong tổ chức. Phải quán triệt sâu sắc, cụ thể để ai cũng có nhận thức đúng và hành động đúng, chung sức, chung lòng xây dựng tốt tình đoàn kết trong tổ chức.

“Sao cho trong ấm thì ngoài mới êm” không chỉ là thơ mà đó là nỗi lòng của một nhà thơ lớn, danh nhân văn hóa thế giới; là câu hỏi cuộc đời, là sự chỉ dẫn cho mỗi người, cho từng gia đình, từng tổ chức, từng quốc gia, từng dân tộc phải có những biện pháp đúng để giữ vững sự ổn định từ bên trong, luôn giữ gìn tốt đoàn kết nội bộ.

                                                (Bài viết được trích từ cuốn sách “10 công thức liên quan lãnh đạo quản lí” của tác giả Nhà giáo nhân dân, PGS, TS, Thiếu tướng Phạm Hồng Cử, Hiệu trưởng trường Đại học Cảnh sát nhân dân. Sách do Nhà xuất bản Công an nhân dân phát hành tháng 10/2010. Địa chỉ liên hệ: Trung tâm thông tin khoa học và tư liệu giáo khoa Trường Đại học Cảnh sát nhân dân. Điện thoại: 09033355175; 0987449261).